如何解决 post-90047？有哪些实用的方法？

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总的来说，解决 post-90047 问题的关键在于细节。

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顺便提一下，如果是关于 国内外招聘网站的使用技巧和注意事项有哪些？ 的话，我的经验是：好嘞，国内外招聘网站用起来其实差不多，但有几点小窍门和注意事项特别有用： 1. **简历要真实且突出重点** 简历别写得太流水账，突出和岗位相关的技能和经历，内容真实，别夸大。 2. **关键词要匹配职位** 投简历时多看看招聘要求，调整简历里的关键词，这样更容易被系统筛选出来。 3. **多平台投递，增加机会** 不要只盯一个网站，拿国内的智联、前程无忧，还有国外的LinkedIn、Indeed，多注册，多投简历。 4. **注重完善个人资料** 资料填全，头像专业，经历和教育详细，有的外企特别看重。 5. **定期更新简历** 招聘网站会根据更新时间给简历排序，别久不更新，才会被招聘方优先看到。 6. **警惕虚假信息和招聘陷阱** 遇到要先交钱或者个人信息奇怪的问题要当心，靠谱企业不会这样。 7. **主动出击，善用搜索和筛选功能** 别光靠被动投简历，可以用关键词搜索，关注心仪企业，主动联系HR。 简单来说，找工作就是要真诚、细心、勤快，多用多个渠道，警惕骗局，机会自然就多了！